新時代の海外ビジネスを支える人材戦略～中小企業の人材活用のため、今できること～

「海外拠点を任せられる現地の人材がほしい」「海外市場を開拓するため、国際感覚や言語力を備えた人が必要」「高度外国人材にうちの会社に来てもらえないだろうか」海外ビジネスに挑む企業は多かれ少なかれ、「人材」という課題に直面されています。これからの時代、どのような心構えで人材採用に向き合うべきか。今までの日本人採用の感覚から変わっていくべきこととは？現地進出日系企業の事例をもとにグローバル人材採用の専門家より解説します。